Name: TRESOR DE POTENTIELS
Item: TRESOR DE POTENTIELS
Author: blueadmin

TRESOR DE POTENTIELS
Cabinet de conseil en Ressources Humaines dédié aux évolutions professionnelles

Je suis Hélène DURAND, fondatrice et gérante de Trésor de Potentiels, un cabinet spécialisé dans l’accompagnement des trajectoires professionnelles.
Forte d’un master en Ressources Humaines et d’une expertise en gestion des compétences et en recrutement acquis notamment dans un grand groupe aéronautique, j’accompagne les particuliers notamment, mais aussi les salariés des entreprises dans la construction de parcours professionnels alignés avec leurs aspirations et leurs compétences.

Ce que je propose :

Bilans de compétences (éligibles au CPF) : Je vous aide à révéler votre plus beau potentiel professionnel et personnel et à construire un projet professionnel réaliste, en tenant compte de vos aspirations profondes et de la faisabilité du projet.
Bilans d’orientation jeunes (de la 3ᵉ à environ 22 ans) : Ces accompagnements permettent aux jeunes de mieux se connaître et de s’orienter vers des filières ou des métiers qui leur correspondent.
Préparation aux entretiens d’embauche : Un accompagnement pour valoriser ses compétences, retrouver confiance en soi et maximiser ses chances de réussite.

Mes certifications :

Consultante certifiée en bilan de compétences (CP FFP)
Certification Qualiopi répondant au Référentiel National Qualité

Mon approche :

Mon approche est fondée sur le respect, la confiance, et une écoute active, toujours exempte de tout jugement. Je crois en la capacité de chaque individu à se réinventer et à s’épanouir professionnellement, et je suis ici pour vous guider, étape par étape, vers la réalisation de vos ambitions.

Mes accompagnements se font dans une approche harmonieuse, respectueuse d’autrui et empreints d’une énergie positive, reflétant ainsi ma philosophie de vie.

Lieu possible de RDV : Oloron, Arudy, Lescar et déplacements possibles

Acteurs Economiques du Piémont Oloronais

Acteurs Economiques du Piémont Oloronais

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